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8月20日报名!沛县公开招聘银龄教师168名

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发表于 2025-8-19 21:50:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为落实新时代教师队伍建设改革意见精神,充分发挥优秀退休教师经验优势,推动沛县教育优质发展。经研究,面向社会公开招聘一批优秀退休教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划2025年计划招聘银龄教师168名,其中城区小学教师140名、农村小学教师8名,初中教师20名。具体详见《2025年沛县银龄教师招聘岗位表》。
二、招聘范围及条件(一)招聘范围 截至2025年8月31日,我县公办中小学已办理正常退休手续的原在编教师。(二)招聘条件1.2020年9月1日及之后退休的。2.热爱教育事业,责任心强,具有良好的教师职业素养。3.具有相应学科、相应及以上学段教师资格证,不跨学段报考,中级及以上职称,具有多年一线教学经验,能胜任教学任务。4.身体健康,能胜任所承担的教学工作任务。
三、岗位职责及要求(一)根据教育行政部门及学校要求,以课堂教学为主开展教育教学工作,原则上要求满工作量。(二)指导青年教师,协助学校做好教学管理和开展教研活动,发挥示范和辐射作用,带动提升所在学校教育教学和管理水平。 (三)银龄教师服务期间,由学校对其进行跟踪评估,不按选定学校任教的,不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续聘用的,予以解除协议。
四、招聘程序(一)报名审核 1.报名时间:2025年8月20日(周三)9:30-12:00,13:00-17:00。2.报名方式:报名采用现场报名审核的方式。报名人员在报名时间内到指定地点现场报名,审核报名材料原件,并提交材料复印件各1份。 3.报名地点:沛县实验学校报告厅(沛县萧何路1号,从西南门进)。4.报名材料: (1)《2025年沛县银龄教师招聘报名表》;(2)身份证;(3)毕业证;(4)教师资格证;(5)专业技术资格证;(6)退休审批表;(7)最高获奖证书。 (二)教学水平与业务能力测试测试内容:模拟授课。通过资格审核的被测试人员进行封闭备课30分钟后,模拟授课10分钟,模拟授课成绩为百分制,合格分数线为60分。模拟授课成绩当场书面告知被测试人。测试时间和地点另行通知。测试成绩在沛县教育局微信公众号(沛县教育)上公布。入围人员由沛县教育局统一组织选择具体学校及工作岗位。同一招聘岗位,按照学校学科需求,根据选岗人员成绩从高分到低分依次选择(成绩并列者,视情况进行加试)。岗位一经选定,个人不得更改。因入围人员明确放弃或其他原因导致的空缺岗位,从高分到低分一次性递补。(三)体检考察 1.入围人员提供2025年8月以来在二级及以上综合医院的体检报告。2.对符合健康条件人员,开展违法违纪记录、个人信用报告查询,最终确定拟招聘人选名单。(四)名单公布 拟招聘人选名单在沛县教育局微信公众号(沛县教育)上公示。 (五)签订协议 公示结束后,与拟招聘教师签订服务协议,明确双方权利和义务,协议一年一签,聘用时间具体为2025年9月1日至2026年8月31日。
五、待遇保障(一)银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。 (二)聘用期间,学校按月向银龄教师发放教学服务劳务费,标准为5000元/月(每年按12个月计发),由县财政统一支付。聘用学校为返聘教师须购买全年商业意外保险。(三)返聘工作中,因病、因伤发生的医疗费用,按本人原有医疗关系和有关规定办理,聘用学校不予承担。聘用期间不计算从教教龄。
六、相关要求(一)凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在招聘工作任何环节中一经发现,一律取消招聘资格。 (二)银龄教师招聘工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则,严格执行有关规定,接受纪检部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反规定的人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。 未尽事宜,按相关政策规定处理。本公告由沛县教育局负责解释。  
附件:1.《2025年沛县银龄教师招聘报名表》  2.《2025年沛县银龄教师招聘岗位表》(扫描二维码,查看或下载附件)
微信图片_2025-08-19_171654_354.png

沛县教育局2025年8月17日

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