5月1日起，这些轻微违法行为不处罚！
近日省应急管理厅正式发布《江苏省应急管理轻微违法行为不予行政处罚清单》（以下简称《清单》）<strong><font color="#4169e1">明确对符合条件的企业</font></strong><strong><font color="#4169e1">轻微安全生产违法行为</font></strong><strong><font color="#4169e1">免予行政处罚</font></strong>《清单》有效期3年<strong><font color="#4169e1">自2025年5月1日起施行</font></strong><br /><br /><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:left">生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况，生产经营单位未建立安全风险分级管控制度，生产经营单位未采取措施消除一般事故隐患……翻开《清单》，20条内容的适用情形、法律规定和处罚依据均在《清单》中进行了明确。</p><br /><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:left">“《清单》的不予处罚事项主要集中在规章制度、台账资料等危害后果轻微并及时改正的首次违法行为。”省应急管理厅执法监督局局长陈健永介绍。《清单》适用于我省应急管理部门监管的生产经营单位。</p><br /><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:center">但免罚并非无原则宽纵</p><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:center">而是设定了4项严格条件</p><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:center">即<strong><font color="#4169e1">初次违法、</font></strong></p><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:center"><strong><font color="#4169e1">危害后果轻微且及时改正、</font></strong></p><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:center"><strong><font color="#4169e1">3年内未发生过人员死亡的生产安全事故、</font></strong></p><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:center"><strong><font color="#4169e1">未被列入严重失信主体名单</font></strong></p><br /><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:left">何谓“初次违法”？《清单》认定严格，明确要求自2025年5月1日《清单》实施之日起，存在《清单》列明的任一项违法行为首次被查获，且在省安全生产行政执法系统中无相应的现场检查记录。</p><br /><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:left">对危害后果轻微且及时改正，《清单》明确，违法行为未造成明显危害后果和社会影响，符合《清单》规定的适用情形，且在应急管理部门责令改正前主动改正，或在责令改正后按要求改正。</p><font color="#4169e1"><br /></font><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:left"><strong><font color="#4169e1">“必须同时满足上述所有条件，才能适用免罚。”</font></strong>陈健永强调，该政策绝非降低安全标准，而是通过差异化监管引导企业更自觉遵守法规。“一方面鼓励企业主动排查隐患并积极整改，另一方面引导执法人员聚焦重大事故隐患、重点行业领域和重点检查事项，既能提高监管执法效能，又能助力企业精细监管。”</p><br />为确保免罚政策落地规范《清单》配套设定了清晰的执行流程↓↓↓<br /><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:left"><strong><font color="#4169e1">▶在初步调查上</font></strong>，要求监管执法人员在现场检查时，发现生产经营单位有可以适用《清单》的轻微违法情形，应依法收集相关材料，当场出具《现场检查记录》，如实记录有关问题。</p><br /><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:left"><strong><font color="#4169e1">▶在责令整改上</font></strong>，要求监管执法人员完成现场检查后，生产经营单位能当场改正的，应当责令立即改正。不能当场改正的，监管执法人员按要求下达《责令限期整改指令书》，责令生产经营单位在规定期限内完成改正。</p><br /><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:left"><strong><font color="#4169e1">▶在复查验收上</font></strong>，要求生产经营单位应在规定时间内完成整改，监管执法人员按规定对整改情况进行复查，确保整改情况符合要求。</p><br /><p style="line-height:nullpx;text-indent:0em;text-align:left"><strong><font color="#4169e1">▶在案件办理上</font></strong>，即使免予处罚，监管执法人员仍应做好不予行政处罚的事实证据收集和梳理，按期限履行立案手续（当场予以纠正的除外），及时形成《行政处罚案件调查报告》并出具《不予行政处罚决定书》，做好行政处罚卷宗结案与归档。</p><br /><strong>免罚不等于免责</strong>《清单》明确对适用企业监管执法人员须同步开展“说理式”普法：详细阐明违法事实、法律依据及潜在后果并督促企业完善安全生产机制<br /><strong><font color="#4169e1">扫码查看《清单》详情</font></strong>⬇⬇⬇<br /><br>免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！
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