已到退休年龄，医保缴费年限不够怎么办？
医保是我们每个人不可缺少的保障但很多朋友想知道到了退休时医保没交够年限怎么办？能不能补缴？职工医保退休后有哪些待遇?条件是什么？如何办理？赶快一起了解下<br /><strong><font size="4"><font color="#4169e1">一、退休时医保不够缴费年限怎么办？</font></font></strong><strong>（一）职工医保退休条件</strong>按月领取基本养老金或者退休费的人员，基本医疗保险年限<strong>男满25年、女满20年</strong>的，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。<br /><br /><strong>（二）不够缴费年限怎么办</strong>视同缴费年限是指参保地职工医保制度实施前符合国家规定计算的连续工龄或工作年限。<br /><strong>医疗保险缴费年限=医疗保险视同缴费年限+医疗保险实际缴费年限</strong><br />实际缴费年限或累计缴费年限不满规定年限的，需按规定在办理退休手续时，以本人退休时缴费工资为基数，一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。<br /><strong><font size="4"><font color="#4169e1">二、职工医保退休后有哪些待遇？</font></font></strong><strong>（一）职工医保退休待遇</strong><strong>不再缴纳基本医疗保险费</strong><br /><br />累计缴纳医保男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取养老金或者退休费的人员，享受退休人员的医保待遇，不再缴纳医保费。<br /><strong>统筹基金定额注入个人账户</strong><br />职工医保改革后，在用人单位办理医保退休的职工，以及参加统账结合方式医保退休的灵活就业人员，退休后个人医保账户每月由统筹基金注入定额医保费。<br /><strong>医保报销待遇多有倾斜政策</strong><br />针对职工医保的退休人员，各统筹区一般都制定了相应的待遇倾斜政策，即在门诊统筹报销和住院报销比例上比在职人员高出一定百分比。当然，待遇是否倾斜、倾斜幅度多大，由各统筹区自行确定。<strong>（二）医保退休办理手续</strong>在<strong>用人单位参保的职工</strong>，由用人单位持职工养老保险退休审批表等相关手续代为办理医保退休手续。<br /><strong>灵活就业人员，</strong>灵活就业人员持本人职工养老保险退休审批表、有效身份证件等手续到当地职工医保经办部门办理退休手续。<font size="4"><font color="#4169e1"><br /></font></font><br /><strong><font size="4"><font color="#4169e1">更多热点问题</font></font></strong><strong><font size="4"><font color="#4169e1">一起了解下</font></font></strong><strong>1、</strong>从未参加过职工医保想享受退休医保待遇，该如何办理？<br /><strong>答：</strong>已办理退休手续未参加职工医保的原企事业单位退休人员，可以个人身份参加职工医保，按办理参保手续时全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的7%一次性足额缴纳规定缴费年限的职工医保费，从参保缴费之月起满6个月后享受退休人员医保待遇。补缴费用全部计入统筹基金，不划个人账户。<br /><strong>2、</strong>办理退休手续后，什么时候开始享受待遇？<br /><strong>答：</strong>办理医保退休手续后次月开始，享受退休不缴费医保待遇。<br /><strong>3、</strong>退休医保待遇包括哪些？<br /><strong>答：</strong>以统账结合方式参保的职工医保参保人员，医保待遇包括门诊共济保障待遇、按月个人账户划拨、基本医疗保险待遇和大病医疗互助补充保险待遇。<br /><strong>4、</strong>办理退休手续后，大病医疗互助补充保险显示暂停参保，会不会影响待遇享受？<br /><strong>答：</strong>不影响。<br /><font style="background-color:rgb(255, 255, 255)"><font face="system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;"></font></font><br /><br>免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！
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